Vladimíra Knoblochová: S energií jde všechno lépe

Mohlo by se zdát, že být partnerem v advokátní kanceláři, která se v roce 2020 podílela na jedné z největších transakcí roku, je práce klidně na několik plných úvazků. Vladimíra Knoblochová z DBK Partners se však mimo advokacie věnuje celé řadě dalších projektů, mezi nimi například správě nadačního fondu či budování značky longevity produktů Longelite, již založila se svým synem a nejlepší kamarádkou. Jak vnímá postavení žen v advokacii? Na co by měl člověk myslet při nákupu longevity produktů a kde ona sama bere na všechny své projekty čas a energii?

Kudy vedla vaše cesta do DBK Partners?

Má profesní cesta nebyla vůbec pří­močará. Nad tím, že bych se měla stát právničkou, jsem v dospívání vůbec ne­uvažovala. Bavila mě čísla a spíše jsem tendovala k ekonomickému vzdělání. Přihlášku jsem si tedy podala na VŠE a Právnickou fakultu Univerzity Karlovy jsem si zvolila jen jako jakousi pojistku. Dostala jsem se na obě školy a nakonec jsem se rozhodla pro práva.

Z jakého důvodu?

Na to si ani dnes neumím úplně odpo­vědět. Jakkoliv se většinou rozhoduji racionálně, tak tady mě asi vedla intuice. Po dokončení právnické fakulty jsem nastoupila na odbor mezinárodního práva Ministerstva obrany ČR. Byla to moc hezká zkušenost, ale odborně mě to nenaplňovalo. Táhlo mě to do ad­vokacie, ve které jsem se nakonec našla. Začala jsem ve středně velké advokátní kanceláři a pak mi jednoho dne, po složení advokátních zkoušek, zavolal můj bývalý kolega, jestli bych se nese­šla s Ondřejem Davidem, zakládajícím partnerem DBK Partners. Potkali jsme se na obědě a vzniklo z toho hluboké přátelství na celý život. Za dva měsíce jsem nastoupila do jeho kanceláře, kde jsem se velmi rychle stala partnerem.

Předpokládám, že jednotlivé litery ve jméně vaší kanceláře naznačují osobnosti, které za DBK Partners stojí?

Ano, je to tak. DBK znamená Davidovi, Burzanovský a Knoblochová – jde o prv­ní písmena příjmení společníků advo­kátní kanceláře.

Jakým tématům se v DBK Partners věnujete?

Jsme středně velká advokátní kancelář, která se snaží pokrývat všechny oblasti práva tak, abychom našim klientům mohli poskytovat komplexní službu. Jsme silní v energetice, IT právu, ob­chodním právu (včetně fúzí a akvizic), hodně řešíme strukturování majetku klientů, ale zabýváme se například i trestním právem. Opakovaně získá­váme ocenění jako právnická firma roku zejména v oblasti energetiky a transakč­ního poradenství.

V rámci transakční advokacie jste stáli například u jedné z největších transakcí roku 2020 – odkupu podílu v ČEZ ENERGO. Můžete přiblížit specifika tohoto odvětví?

Transakční poradenství patří mezi klí­čové pilíře naší praxe. Specializujeme se především na akvizice, divestice, fúze a restrukturalizace. Kvalitní transakční právník musí být také skvělý vyjednavač a strategický partner pro svého klienta. Naším cílem je vždy pomoci klientovi transakci strukturovat (a to jak právně, tak daňově i obchodně) a pomoci mu ji dotáhnout do úspěšného konce.

Jaké máte zkušenosti s postavením žen v advokacii?

Překvapuje mě skutečnost, že ačkoliv je v České republice žen v advokacii relativně hodně, ve vedení – zejména velkých advokátních kanceláří – jich stále působí velmi málo. Právě díky transakčnímu poradenství jsem stála jako právnička u řady opravdu význam­ných projektů. Přesto se jen zřídkakdy stává, že by právníkem protistrany byla žena. A nejen to – i mezi zástupci kli­entů, ať už na straně právní, obchodní, nebo manažerské, je žen stále málo. Myslím, že tento nepoměr by si zasloužil větší pozornost, protože zjevně vypovídá o tom, že něco není správně.

Advokacie není to jediné, co vás zaměstnává. Poměrně nedávno jste vstoupila se značkou Longelite do světa doplňků stravy – co vás k tomu vedlo? Je vám téma longevity blízké, nebo je to čistě businessový instinkt?

Téma longevity je mi osobně velmi blízké. Do života mi vstoupilo s mým synem Františkem, který hrál závodně beachvolejbal a neustále bojoval s růz­nými bolestmi zad, kolenou, až jednoho dne přišlo vážnější zranění – zlomeni­na. Hledal cestu, jak se co nejrychleji a nejlépe uzdravit, a nabyté znalosti ohledně fungování lidského těla ho opravdu nadchly. Dva měsíce nato si podal přihlášku na Přírodovědeckou fakultu Univerzity Karlovy a dnes je z něj vystudovaný molekulární biolog a biochemik a pokračuje ve studiu neu­robiologie a fyziologie. Longevity je jeho téma, kterým žije, a je na něj i přes svůj věk jedním z největších odborníků v České republice. No a společně s jeho zájmem o toto téma se nám začal doma zásadně měnit život.

Můžete přiblížit, jak konkrétně?

Z ledničky postupně zmizely věci, které tam nepatří, všichni nosíme oura ring, začali jsme si postupně budovat drobné návyky, jež nám opravdu zlepšují para­metry zdraví. Lépe a kvalitněji spíme, cvičíme a trénujeme, správně jíme a sou­středíme se i na správnou suplementaci a medicínskou prevenci. Mám z toho radost, protože v mém věku se cítím o deset let mladší, uběhnu a unesu víc než někteří o generaci mladší kolego­vé – a vědomě jsem použila mužský rod. Také jsem zjistila, že tímto svým nadšením inspiruji i ostatní kolem sebe, z čehož mám obrovskou radost. A o to se snažíme i v Longelite.

Přibližte nám další členy vašeho týmu. Co do značky přináší?

Františka už jsem zmínila, on je tváří značky. Investoval stovky hodin práce do vývoje produktů, které jsou zalo­ženy na vědeckých studiích a které jsou poskládány tak, aby dávaly smysl a plnily účel, k němuž byly vyvinuty. Současně hlídal, aby složení a použité látky byly opravdu kvalitní a čisté, což je u doplňků stravy často kámen úrazu, protože oproti léčivům jsou legislativní nároky velmi nízké a z našeho pohledu nedostatečné. Třetím partnerem v pro­jektu je Karla Ašerová. Je to nejen moje nejlepší kamarádka, ale i inspirativní žena, která přináší do projektu hlubo­kou znalost v oblasti prémiové zdravotní péče. Karla se ve své praxi zaměřuje zejména na onkoprevenci a provozuje síť prémiových zdravotnických zařízení pod značkou EliteMedical.

Jaké služby a produkty tedy Longelite svým zákazníkům nabízí? A čím se snažíte vyniknout před konkurencí?

Nabízíme doplňky stravy, které jsou zaměřeny na vícero oblastí zdraví, ale všechny s důrazem na dlouhověkost ve zdraví. S věkem se zvyšuje riziko mnoha onemocnění a dochází také k celkovému poklesu funkcí, a proto je zpomalení stárnutí velmi slibný cíl. Naše unikátnost na trhu tkví v infor­macích a znalostech. František je vědec a umí pracovat s vědeckou literaturou, rozumí do hloubky biologickému fun­gování těla, a naše produkty jsou tak formulované na základě důkazů o tom, že opravdu fungují. Druhá oblast, kte­rou nabízíme, je vzdělávání. Věříme, že cesta z informačního chaosu vede především skrze pochopení. Nabízíme firemní vzdělávání, ale i individuální konzultace.

Téma longevity se nyní těší velké popularitě. Jak nenaletět značkám, které se na této vlně popularity jen vezou?

Klíčem k orientaci je kritické myšlení a schopnost rozlišit mezi skutečně pod­loženými přístupy a marketingovým pozlátkem. Doporučuji dívat se přede­vším na to, z čeho daný produkt nebo služba vychází – zda staví na vědeckých důkazech, kdo za ním odborně stojí a jaké má výsledky v praxi. Longevity není o jednom zázračném doplňku, ale o dlouhodobé práci se životním stylem, stresem, výživou, spánkem, prevencí a také o genetických a metabolických souvislostech, které nelze zjednodušit. Je skvělé, že se o tato témata zajímá čím dál více lidí, ale zároveň je potře­ba nepodlehnout iluzi rychlých řešení. Skutečná dlouhověkost není trend, je to důsledek informovaného a uvědo­mělého přístupu k vlastnímu životu. A věda dnes nabízí více možností než kdy dřív.

Z advokátky jste se tedy stala i obchodnicí, markeťačkou a mnohým dalším. V čem nalézáte podobné rysy s advokacií a v čem je pro vás nová role naopak náročnější?

Máte naprostou pravdu, že je to pro mě nová role, a přiznám se, že jsem z ní ze začátku měla velký respekt – nebyla jsem si jistá, jestli zvládnu podnikání v úplně jiné oblasti. Ale musím říct, že mě to velmi baví a s každým rozhod­nutím, které jsem udělala, získávám větší důvěru v sebe sama, takže je to pro mě i seberozvojová aktivita. Pře­kvapivě ale mezi těmito rolemi vidím řadu společných rysů. V jádru jde stále o schopnost porozumět lidem, pochopit jejich potřeby a nabídnout jim řešení. A také umět výsledek dobře prodat.

Aby toho nebylo málo, jste také součástí komunity Inspire & Impact. Kdo jsou její členové a co taková komunita dělá?

Inspire & Impact je síť, kde se potká­vají ženy z různých profesních oblastí, které spojuje chuť sdílet zkušenosti, navzájem se podporovat a posouvat se dál – nejen pracovně, ale i osobně. Jsou mezi námi právničky, manažerky, podnikatelky, ženy z businessu, financí, státní správy i neziskového sektoru. To, co nás spojuje, je touha mít po­zitivní dopad na svět kolem sebe, na Česko a neztrácet přitom autenticitu a vnitřní rovnováhu. Network nabízí nejen setkávání a networking, ale také velmi kvalitní vzdělávání, workshopy a diskuze na témata, která v běžném pracovním tempu často odsouváme – třeba jak si říkat o prostor, jak zvládat náročné situace nebo jak si udržet dlou­ hodobou motivaci. Pro mě osobně je to prostředí, kde si člověk uvědomí, že v řadě výzev není sám, a kde vznikají skutečná a upřímná profesní i lidská propojení. Velkým tématem komunity je i vzájemná podpora členek v podnikání.

Aktuálně má komunita přes 400 členek. Můžete vyzdvihnout nějaké konkrétní projekty, které se díky ní zrodily?

Za mě to je IIN Academy – intenzivní vzdělávací a seberozvojový program zejména pro ženy, který je dostupný i široké veřejnosti. Má momentálně dva pilíře – Inspire Academy, která nabízí autentické příběhy ženského leadershi­pu, a Impact Academy, která poskytu­je hlubší znalosti a praktický kontext k dovednostem, které jsou nezbytné pro život v dnešní době.

Mají muži vstup zcela zakázán?

Muže vnímáme jako naše spojence a podporovatele. Síť je určená pro ženy, ale s muži, našimi ambasadory, jsme v úzkém kontaktu ať už přes akce, které pořádáme, nebo se jich často doptáváme na zpětnou vazbu v otázkách dalšího směřování naší organizace. Hezkým pří­ kladem je akce Mentoring Walk, kterou jsme uspořádaly v září. V konceptu 1:1 se při ní Stromovkou procházelo okolo 50 dvojic mentora s mentee. Velkou podporou nám byli právě naši amba­sadoři, kteří přišli předat své cenné know­how našim členkám. Na výroční konferenci IIN, kde bylo přes 300 lidí, muži také nechyběli, ať už v publiku, tak na pódiu.

Můžete jmenovat některé významné členky Inspire & Impact?

Na prvním místě musím zmínit Renatu Mrázovou, která je hlavou a srdcem celého uskupení a jen díky ní tento projekt vznikl. Je to neuvěřitelná žena, které si nesmírně vážím jak profesně, tak lidsky. Pokud jde o další významné členky, je to tak neuvěřitelná plejáda silných a úspěšných žen, že je mi až líto, že nemohu vyjmenovat všechny. Zmíním alespoň Taťánu Le Mogne, Danu Bérovou, Vlaďku Michnovou, Ditu Formánkovou, ale mohla bych jmenovat celou řadu dalších.

Další věcí, které se mimo advokacie věnujete, je vaše funkce ve správní radě nadačního fondu Úsměv nejen pro Kryštofa.

Za nadačním fondem Úsměv nejen pro Kryštofa stojí manželé Abelovi, kteří jej založili, aby podpořili rodiny, do jejichž života vstoupilo onkologické onemocnění. Marie a Tibor totiž utr­pěli v životě tu největší ztrátu, jakou si člověk vůbec dokáže představit. Zemřel jim syn Kryštof, který podlehl vzác­nému a agresivnímu onkologickému onemocnění – osteosarkomu. Nadační fond pomáhá onkologicky nemocným a jejich blízkým zorientovat se v často velmi složité životní situaci. Funguje jako rozcestník mezi různými podpůr­nými organizacemi a zároveň posky­tuje komplexní poradenství – sociální, ekonomické – včetně pomoci s oddlu­žením, psychologické, psychiatrické i nutriční. Podporujeme především ty, kteří se ocitli mimo dosah systémové pomoci – sociálně slabé, osamělé nebo jinak znevýhodněné. Za pět let nadační fond poskytl téměř 8500 konzultací pro více než 1000 klientů a rozdělil přes osm milionů korun v adresné pomoci. Jsme velmi vděční za jakoukoli formu podpo­ry – jak finanční, nebo prostřednictvím odborné spolupráce, díky níž můžeme naši pomoc rozvíjet dál.

Projektů, za nimiž stojíte, je skutečně mnoho. Je přece jen ale ještě nějaká další oblast, která vás v současné době láká?

Oblastí, kterým bych se ráda věnovala, je spousta. Jednou z nich je založení family office. Máme klienty, kteří s námi spolupracují řadu let, vybudovali úspěš­né firmy nebo spravují významný maje­tek, a dnes už chtějí svůj čas a energii vě­novat jiným věcem – rodině, projektům s hlubším přesahem, vlastnímu zdraví nebo osobnímu rozvoji. Cítíme, že díky dlouhodobé důvěře, kterou u nás mají, můžeme sehrát klíčovou roli při struktu­rování, správě a ochraně jejich majetku napříč generacemi. Nejen právně, ale i strategicky a lidsky.

Prozraďte mi, kde berete na všechny vaše projekty čas, a především energii?

To je složité téma, času bych samozřej­mě potřebovala víc, protože projektů, nápadů, cílů a snů mám opravdu mnoho. Věřím tomu, že člověk si na věci, které chce dělat, vždy čas najde, a pokud vás ty věci baví, tak na ně většinou máte i potřebnou energii. Osobně mě dobíjí sport, to je můj filtr, kde se odreaguji a vyčistím si hlavu.